Verkalýðshreyfingin sakar ræstingarfyrirtæki um að hafa umsamdar launahækkanir af starfsfólki

Formaður Eflingar segir dæmi um að ræstingafyrirtæki hafi umsamdar launahækkanir af starfsfólki. Engar skýringar hafi fengist frá fyrirtækjunum.Við gerð síðustu kjarasamninga var samstaða að nota svigrúm til að hækka laun þeirra lægst launuðu, fólks í ræstingastörfum. Fólkið fékk tveggja launaflokka hækkun og ræstingarauka upp á 19.500 krónur.Síðan er tímamæld ákvæðisvinna en samkvæmt henni er gert ráð fyrir að starfsfólkið klári tiltekin þrif innan ákveðinna tímamarka, sem kalli á aukinn vinnuhraða. Fyrir það á að greiða 20 prósenta álag ofan á tímakaup. Verkalýðshreyfingunni hafa borist ábendingar um að ræstingafyrirtæki færi starfsfólkið úr þessu kerfi á strípað tímakaup. LÖGMÆTIÐ FARI EFTIR AÐFERÐINNI Formaður Eflingar segir aðspurð um hvort slíkt sé ólöglegt, hvort fyrirtækjum sé e