Jafnlaunavottun – mikill kostnaður, lítill ávinningur

„Að auki er lögfestingin hvorki til þess fallin að draga úr launamun kynjanna, sem skýrist einkum af kynbundnum vinnumarkaði, né heldur tryggja að hvergi geti leynst kynbundin mismunun þegar kemur að launasetningu á vinnumarkaði.“